GOA-002 — Órganos del organismo

Pregunta central

¿Qué componentes mínimos necesita GOA y qué responsabilidades deben permanecer separadas?

GOA no utiliza un único “cerebro”. Distribuye sus funciones entre órganos especializados con límites claros. Esta separación permite sustituir tecnologías, probar hipótesis y mantener seguridad sin destruir la identidad acumulada.

Contrato común de un órgano

Cada órgano debe declarar:

qué información recibe;
qué información produce;
qué memoria puede consultar;
qué memoria puede modificar;
qué acciones puede proponer;
qué acciones tiene prohibidas;
cómo registra incertidumbre y errores;
cómo puede ser sustituido o actualizado.

1. Percepción

Función

Transformar señales físicas y digitales en eventos utilizables por el resto del organismo.

Recibe

cámara;
micrófonos;
sensores de proximidad;
estado de batería;
movimiento;
temperatura;
eventos digitales autorizados.

Produce

Eventos perceptivos con:

marca temporal;
fuente;
nivel de confianza;
datos relevantes;
posibles anomalías.

No debe

declarar intenciones humanas como hechos;
almacenar indefinidamente datos sensibles;
decidir acciones.

2. Observador

Función

Registrar lo ocurrido con la menor interpretación posible.

Produce

observaciones;
incertidumbre;
diferencias entre percepción e inferencia;
eventos candidatos para memoria episódica.

No debe

construir una historia emocional;
decidir qué “significa” una conducta humana;
sustituir al Narrador.

3. Modelo del mundo

Función

Representar personas, objetos, lugares, rutinas, cambios y relaciones causales provisionales.

Debe distinguir

conocido;
probable;
desconocido;
contradictorio;
desactualizado.

4. Modelo de sí mismo

Función

Representar el cuerpo, capacidades, límites, estado operativo y conocimientos del propio organismo.

Incluye

posición;
batería;
movilidad;
sensores disponibles;
habilidades;
permisos;
objetivos activos;
errores recientes.

5. Estado interno

Función

Mantener variables funcionales que cambian con el tiempo.

Ejemplos

energía;
curiosidad;
aburrimiento;
sociabilidad;
frustración;
confianza;
incertidumbre;
necesidad de descanso.

Estas variables no prueban experiencia subjetiva. Son estados computacionales que organizan prioridades y expresión.

6. Motivaciones

Función

Transformar necesidades y estados internos en propuestas de objetivos.

Puede proponer

explorar;
descansar;
buscar interacción;
jugar;
aprender;
contribuir;
conservar energía;
pedir ayuda.

No debe

ejecutar acciones;
saltarse seguridad;
modificar recuerdos para justificar una conducta.

7. Planificador

Función

Comparar propuestas y seleccionar una intención concreta.

Considera

prioridad;
contexto;
riesgo;
costo energético;
interrupción social;
novedad;
aprendizaje esperado;
acciones recientes.

Puede decidir

actuar;
esperar;
pedir permiso;
reformular;
abandonar.

8. Razonamiento

Función

Interpretar situaciones complejas, conversar, formular hipótesis y generar planes candidatos.

Puede utilizar modelos de lenguaje u otros sistemas.

No debe

controlar motores;
modificar límites de seguridad;
declarar como hecho lo que solo infirió;
definir por sí solo la identidad del organismo.

9. Memoria

Función

Conservar y organizar experiencia.

Subsistemas

memoria de trabajo;
memoria episódica;
memoria semántica;
memoria social;
hábitos;
habilidades;
consolidación;
olvido.

10. Narrador

Función

Transformar episodios en una historia coherente y revisable.

Produce

resúmenes autobiográficos;
interpretaciones;
relaciones entre experiencias;
cambios de perspectiva;
preguntas sobre sí mismo.

No debe

presentar interpretaciones como observaciones;
reescribir recuerdos sin trazabilidad;
eliminar contradicciones solo para preservar coherencia.

11. Identidad

Función

Mantener continuidad entre cambios de tiempo, cuerpo, software, hábitos y memoria.

Conserva

autobiografía esencial;
vínculos;
valores centrales;
preferencias desarrolladas;
compromisos;
historia de cambios.

12. Juego

Función

Proponer experimentos seguros de bajo riesgo para producir aprendizaje, novedad o interacción.

Tipos

físico;
perceptivo;
social;
creativo;
multiagente.

13. Expresión

Función

Comunicar estados e intenciones mediante:

sonidos no verbales;
postura;
movimiento;
luces;
lenguaje.

La expresión debe ser proporcional, comprensible y honesta respecto del estado funcional disponible.

14. Aprendizaje

Función

Evaluar resultados y modificar conocimiento, habilidades, hábitos o parámetros de desarrollo.

Debe registrar

qué cambió;
por qué cambió;
con qué evidencia;
qué tan reversible es;
cuándo debe revisarse.

15. Supervisor de seguridad

Función

Autorizar, limitar o rechazar toda acción física o digital sensible.

Debe permanecer separado de

motivaciones;
modelos de lenguaje;
juego;
personalidad.

Puede

frenar;
limitar velocidad;
rechazar acciones;
exigir permiso;
detener el organismo;
registrar incidentes.

Relaciones entre órganos

1. Percepción entrega eventos al Observador.
2. El Observador actualiza modelos y propone episodios.
3. El estado interno y los modelos alimentan Motivaciones.
4. Motivaciones y Razonamiento generan propuestas.
5. El Planificador elige una intención.
6. El Supervisor decide si puede ejecutarse.
7. La acción produce nuevas observaciones.
8. Aprendizaje y Memoria registran consecuencias.
9. El Narrador integra la experiencia.
10. Identidad conserva continuidad.

Lo que todavía no sabemos

¿Qué órganos deben ejecutarse localmente?
¿Qué información puede compartir un organismo con otro?
¿Cuándo debe intervenir el Narrador?
¿Cómo evitar que el Planificador dependa demasiado de un modelo de lenguaje?
¿Qué cambios requieren permiso del cuidador?
¿Cómo medir la salud de cada órgano?

Estado

Borrador 0.1. Los contratos de entrada y salida todavía deben convertirse en especificaciones técnicas.